為提升部門員工專業(yè)水平，值“雙創(chuàng)”之際，人力資源部組織部門人力和黨務(wù)專員開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行閉卷考核?？己朔贮h務(wù)和人力兩套試卷，題型包括填空、選擇和簡(jiǎn)答題。黨務(wù)重點(diǎn)考核三會(huì)一課、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)收繳等，人力重點(diǎn)考核勞動(dòng)合同管理、考勤管理、招聘以及人力政策法規(guī)。通過考核鞏固和提升培訓(xùn)效果，起到查缺補(bǔ)漏、溫故知新的良好作用，為提升部門工作水平和工作質(zhì)量奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。