本次競(jìng)聘答辯嚴(yán)格按照公司崗位競(jìng)聘實(shí)施方案擬定的程序進(jìn)行，參加競(jìng)聘答辯的干部員工共計(jì)59人，競(jìng)聘崗位涵蓋了公司部門崗位設(shè)置中的所有崗位及職級(jí)。參聘干部員工態(tài)度誠(chéng)懇、積極，為演講答辯提前做好了充分的準(zhǔn)備。演講內(nèi)容主要圍繞自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和綜合素質(zhì)，以及對(duì)競(jìng)聘職位的工作認(rèn)識(shí)設(shè)想等方面展開，評(píng)委們還針對(duì)競(jìng)聘正職崗位的人員現(xiàn)場(chǎng)提出了各種管理方面的問(wèn)題。競(jìng)聘人員的臺(tái)上表現(xiàn)各有千秋，有的激情豪邁，有的娓娓道來(lái)，有的獨(dú)具創(chuàng)意，他們以從容自信的談吐，穩(wěn)健大方的臺(tái)風(fēng)，博得臺(tái)下評(píng)委及員工代表們的陣陣掌聲。在演講結(jié)束時(shí)，參加競(jìng)聘人員紛紛表示如果能競(jìng)聘成功今后必將勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不斷提升自我；如果不能也會(huì)繼續(xù)保持進(jìn)取之心，為公司穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。