本次競聘答辯嚴格按照公司崗位競聘實施方案擬定的程序進行，參加競聘答辯的干部員工共計59人，競聘崗位涵蓋了公司部門崗位設置中的所有崗位及職級。參聘干部員工態(tài)度誠懇、積極，為演講答辯提前做好了充分的準備。演講內(nèi)容主要圍繞自身競爭優(yōu)勢和綜合素質(zhì)，以及對競聘職位的工作認識設想等方面展開，評委們還針對競聘正職崗位的人員現(xiàn)場提出了各種管理方面的問題。競聘人員的臺上表現(xiàn)各有千秋，有的激情豪邁，有的娓娓道來，有的獨具創(chuàng)意，他們以從容自信的談吐，穩(wěn)健大方的臺風，博得臺下評委及員工代表們的陣陣掌聲。在演講結(jié)束時，參加競聘人員紛紛表示如果能競聘成功今后必將勇于擔當責任，不斷提升自我；如果不能也會繼續(xù)保持進取之心，為公司穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。