“雙創(chuàng)”系列報道四： 信息中心開展崗位技能培訓考核
發(fā)布日期：2016-03-25 瀏覽次數(shù)：1204
2016年3月22和24日，根據(jù)“雙創(chuàng)”活動要求，百大周谷堆公司人力資源部聯(lián)合信息中心開展信息系統(tǒng)崗位技能專題培訓考核，通過專業(yè)知識和實際操作的學習，強化了電子結算崗位業(yè)務知識和肉菜追溯系統(tǒng)維護實操能力考核。
通過此次培訓考核，為崗位員工發(fā)現(xiàn)問題、找準差距，加強學習、改進工作、提升水平奠定了基礎。同時，考核結果作為信息中心輪崗的重要依據(jù)，為調動崗位工作積極性創(chuàng)造了有利條件。下一步公司和部門還將陸續(xù)開展各崗位的技能培訓考核。
同時，24日、25日，“雙創(chuàng)”領導小組再次對周谷堆新老市場進行檢查，對照公司雙創(chuàng)工作“七大措施”，督促各部室扎實推進“雙創(chuàng)”各項工作的落實，努力保持良好精神面貌和工作狀態(tài)。
通過此次培訓考核，為崗位員工發(fā)現(xiàn)問題、找準差距，加強學習、改進工作、提升水平奠定了基礎。同時，考核結果作為信息中心輪崗的重要依據(jù)，為調動崗位工作積極性創(chuàng)造了有利條件。下一步公司和部門還將陸續(xù)開展各崗位的技能培訓考核。
同時，24日、25日，“雙創(chuàng)”領導小組再次對周谷堆新老市場進行檢查，對照公司雙創(chuàng)工作“七大措施”，督促各部室扎實推進“雙創(chuàng)”各項工作的落實，努力保持良好精神面貌和工作狀態(tài)。
