“四個(gè)能力建設(shè)”系列通訊稿——專業(yè)能力提升
發(fā)布日期:2015-04-30 瀏覽次數(shù):1221
2015年4月下旬,百大周谷堆公司“四個(gè)能力建設(shè)”第三階段培訓(xùn)——專業(yè)能力培訓(xùn)考核如期進(jìn)行。按照擬定的階段培訓(xùn)計(jì)劃,由公司人力資源部牽頭,聯(lián)合信息中心、物業(yè)部、蔬菜部組織開展專業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)考核工作。本階段重點(diǎn)通過對(duì)系統(tǒng)維修班、水電班組及結(jié)算中心等專業(yè)技術(shù)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)考核,提升員工專業(yè)能力。人力資源部根據(jù)部門工作實(shí)際拿出考核方案,相關(guān)部門結(jié)合崗位特點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)編制考核試卷,通過考核檢驗(yàn)和加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)效果,提升員工信息化建設(shè)、水電管理等方面的實(shí)踐工作能力。在持續(xù)推進(jìn)我司“四個(gè)能力建設(shè)”的同時(shí),也為公司6月份順利搬遷運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的人員和技術(shù)保障。